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    山东大学生态环境损害鉴定研究院生态资源资产核算研究方向招聘启事

    【发布时间:2019-09-09 16:44:51 浏览次数: 作者:qdrc 来自:青岛校区人事处 责任编辑:人才服务办公室】

    生态环境损害赔偿制度是我国生态文明制度体系的关键环节,为了深入贯彻落实党和国家关于生态文明建设的战略部署,山东大学发挥学科齐全、研究力量雄厚的优势,决定在青岛校区成立建设“生态环境损害鉴定研究院”,并与司法部共建“生态环境损害司法鉴定基地”和“司法部生态环境损害司法鉴定重点实验室”。

    一、研究院基本概况

    生态环境损害鉴定研究院位于山东大学(青岛)校区,校区创建于2016年,坐落于崂山脚下、鳌山湾畔、温泉近邻的青岛即墨区,地处青岛市“蓝色硅谷”核心区。目前校区已经构建环境科学、生命科学、海洋科学、信息科学和社会科学等多学科板块。同时在青岛地缘优势基础上,建设成了高端人才的聚集和培养基地、高端学术和应用技术研究基地、高新技术成果的孵化和产业化基地、高水准的国际学术交流基地。为适应推进环境保护、整治生态环境、加强生态文明建设等需求,山东大学生态环境损害鉴定研究院将聚集环境科学、生命科学、生态学、海洋科学、经济学和法学等科研人才力量,建成特色鲜明的研究机构。

    二、研究方向及背景要求

    (一)生态系统价值核算

    本方向依托自然资源及生态学基础,借鉴国际生态资产核算先进方法理念,主要研究生态资源资产业务化核算技术体系,推进生态系统价值核算理论探索和实践应用。

    背景要求:具有生物多样性、生态系统碳循环或生态水文、自然地理、生态遥感等研究背景。

    (二)生态产品价值实现

    本方向主要研究生态产品价值实现的目标路径、生态产品价值实现的政策保障等,构建生态产品价值实现机制。

    背景要求:具有生态系统服务、生态补偿理论方法或绿色金融等方向的研究背景。

    (三)生态文明评估理论方法研究

    本方向主要研究生态文明评估理论与方法(双基准渐进法)、生态文明评估的国际比较等,分析我国生态文明的总体状况及与国际定位,我国生态文明发展水平的突出短板和制约因素,我国生态文明发展水平动态变化及其原因分析等。

    背景要求:具有可持续发展、人口资源环境、循环经济、环境科学等方向的研究背景。

    三、人才引进类别及待遇

    (一)讲席教授

    1.对学科发展具有国际视野和战略性构想,学术水平在国际同行领域处于领先地位,在推动学科赶超国际先进水平过程中具有不可替代的引领作用。

    2.在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用,产生了重大社会影响。

    3.自然科学类申请人应已入选两院院士,或具备申报两院院士的实力;人文社科类申请人应在本研究领域做出开创性工作,具有极高的学术声誉。

    (二)特聘教授

    1.在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果,或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作,或在国家战略需求领域取得重要成果的杰出学者。

    2.在带动学科达到国际先进水平的过程中,发挥了领军人才的关键性作用,对学校学科建设做出卓越贡献,学术梯队建设成效显著。

    3.申请人应为长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、万人计划第二层次入选者(科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、百千万工程领军人才)、泰山攀登计划入选者、四个一批人才、国家级重大项目负责人、国家级重点学术团队负责人、国家级成果奖前两位完成人(自然科学三大奖、教育部人文社科二等奖及以上、国家教学成果奖)或具备相应实力的领军人才。

    4.自然科学类申请人一般不超过55岁,人文社科类申请人一般不超过60岁(二级岗教授不受年龄限制)。

    (三)杰出中青年学者

    1.在国家重大需求和学术前沿领域,从事前瞻性、创新性研究,已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果,具有很强的学术潜力,具有入选更高层次国家人才项目的实力。

    2.申请人应为青年长江学者、国家优青基金获得者、中组部青年拔尖人才、泰山学者特聘专家、国家级重大项目子课题负责人(人文社科)、国家级重点项目负责人、省部级一等奖及以上第一完成人或具备相应实力的中青年人才。

    3.自然科学类申请人一般不超过45岁,人文社科类申请人一般不超过55岁。

    以上全职岗位高层次人才引进待遇:包括年薪、学科建设经费、安家及住房补贴、子女教育等,具体引进待遇一人一议。

    (四)齐鲁青年学者

    1. 具有博士学位,自然科学或工程技术领域应聘者年龄不超过35周岁,人文社会科学领域应聘者的年龄不超过40周岁。

    2. 海外应聘者一般应具有高水平大学助理教授及以上职位或研究机构相应职位经历,或具有海外长期学术研修经历。

    3. 应聘者已取得具有重要学术影响的标志性研究成果,具有较强学术潜力,学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。

    齐鲁青年学者待遇:

    1. 聘任为教授、博士生导师。

    2. 年薪:30-40万元。

    3. 根据学科领域不同,学校提供学科建设经费,自然科学或工程技术领域不低于100万元,人文社会科学类不低于30万元。

    4. 安家及住房补助:30-50万元住房补助;提供具有完全产权的人才引进政策限价房。

    5. 提供一流的医疗保健服务。

    6. 为子女提供山东省优质的基础教育。

    (五)预聘制教师

    1. 研究员:年龄原则上不超过40岁;海外知名大学或研究机构助理教授或优秀博士后,国内著名高校或研究机构具有高级专业技术职务或具有相应水平的教学科研人员。

    2. 副研究员:年龄原则上不超过35岁;海外知名大学或研究机构优秀博士后或博士,国内著名高校或研究机构优秀博士后,具有副高级专业技术职务或具有相应水平的教学科研人员。

    预聘制教师待遇:

    1. 事业单位基本工资待遇及有竞争力的绩效工资。

    2. 科研启动经费:6-20万元,入选“山东大学青年学者未来计划”者20-50万元。

    3. 提供住房补助。

    4. 提供一流的医疗保健服务。

    5. 为子女提供山东省优质的基础教育。

    (六)博士后

    1. 设特别资助类博士后、重点资助类博士后、项目资助类博士后。

    2. 年龄不超过35周岁。

    3. 近三年内在海内外世界知名高校或科研机构获得博士学位,攻读博士学位期间取得突出的研究成果。

    4. 能保证在山东大学连续从事博士后研究工作不少于24个月。

    博士后待遇:

    1. 年薪:特别资助类不低于30万元;重点资助类不低于20万元;项目资助类不低于12万元。符合青岛市条件的非在职博士后研究人员再提供6万元生活及住房补贴。

    2. 按在职事业编制教师同等标准缴纳社会保险和公积金;为外籍及港澳台博士后购买商业医疗保险。

    3. 提供一流的医疗保健服务。

    4. 为关系转入我校的博士后子女提供山东省优质的基础教育。

    (七)项目助理

    1. 科研助理(人数不限)

    招聘条件:硕士及以上学历并符合专业背景要求,具有较强的科研能力。

    岗位职责:协助老师完成项目合作与课题研究。

    引进待遇:通过试用期后,薪酬待遇将按照山东大学有关规定发放,享受五险一金,具体待遇面议

    2. 行政助理(1名)

    招聘条件:硕士及以上学历并符合专业背景要求。

    岗位职责:主要负责财务管理、项目档案管理等日常管理工作,以及完成课题组安排的其它工作。

    引进待遇:通过试用期后,薪酬待遇将按照山东大学有关规定发放,享受五险一金,具体待遇面议

    (八)兼职讲席教授

    1.中国科学院院士,中国工程院院士,海外著名高校、学术机构的外籍院士或同层次著名学者和在人文社会科学领域具有重要学术成就和影响力的、国内外公认的著名学者。

    2.身体健康,年龄一般不超过70岁。

    (九)兼职特聘教授

    1.在国外知名高水平大学或研究机构科研一线工作,原则上应担任海外知名高水平大学或研究机构教授或其他相应职位的知名学者;在国内大学或研究机构具有长江学者特聘教授及相当职位的知名学者。

    2.身体健康,年龄一般不超过60岁,其中人文社科类一般不超过65岁。

    兼职岗位待遇请电话咨询。

    四、联系方式

    本招聘公告长期有效。如有意向,请您将应聘材料(个人简历,学历、学位证书及现任职证明,博士后需要博士导师推荐信)的电子版发送至电子邮箱。

    联系地址:山东大学(青岛)华岗苑东楼311

    人:杨华

    联系电话:0532-58630203

    电子邮箱:rwskqd@sdu.edu.cn

     

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